工作时间内查手机被罚需视情况。若公司无故罚款，则不合法，依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者可投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资被无故克扣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可投诉或申请劳动仲裁。若公司规章制度有明确规定且罚款合法，则接受；若无故罚款，则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被罚后应这样做：1.确认罚款是否合法，查阅公司规章制度；2.若不合法，向劳动监察部门投诉，或准备证据申请劳动仲裁；3.若合法，接受罚款并遵守公司规定。
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