可以拒绝。依据《劳动法》等相关法律，公司更改工作时间需员工同意，否则违法。若公司强行更改且员工未同意，可能导致劳动关系紧张，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可拒绝。具体操作：1. 收到更改通知后，及时与公司人事或领导沟通，表达个人对时间更改的异议；2. 若沟通无果，可书面提出拒绝意见，并保留相关证据；3. 如公司坚持更改且影响个人权益，可考虑向劳动仲裁部门申请维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可与公司协商或拒绝。面对公司更改工作时间，员工应先与公司沟通协商，表达个人意见。若协商无果且认为时间更改不合理，可明确拒绝并说明理由。
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