企业拖欠社保，劳动者可向社保管理部门投诉并要求补缴。依据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》，若因企业未缴社保致劳动者无法享受待遇，劳动者可向法院起诉要求赔偿，否则可能面临无法享受社保待遇的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理企业拖欠社保的常见方式有投诉、举报及诉讼。劳动者应先向社保管理部门投诉，要求企业补缴；若投诉无果且造成损失，可选择向法院提起诉讼要求赔偿。选择方式时需考虑效率与效果，投诉通常较快，诉讼则适用于严重损失情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业拖欠社保，处理如下：1. 向社保管理部门投诉，提供企业拖欠社保的证据，要求尽快补缴。2. 若投诉无果，且因拖欠导致无法享受社保待遇，准备相关证据，向法院提起诉讼。3. 在诉讼中，明确赔偿请求，包括因拖欠社保造成的直接经济损失及精神损失等。
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