可以向住建局咨询，但建议首先向劳动局投诉。法律依据表明，工资拖欠问题应首先通过劳动局处理。《劳动法》等相关法律规定了劳动者权益保护及投诉处理流程，劳动局是专门处理此类纠纷的机构。不及时处理可能导致农民工权益受损，影响生活及社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。应先与建筑公司协商，协商无果则向当地劳动局投诉。对投诉结果不满，可选择仲裁；若仲裁仍无法解决，可依法提起诉讼。根据具体情况选择合适的方式，以有效维护农民工的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉处理。具体操作：1.首先尝试与建筑公司协商，明确表达诉求并记录协商过程；2.协商无果后，向当地劳动局提交详细投诉材料，包括工资条、工作证明等；3.等待劳动局调查处理，并积极配合提供必要证据；4.如对劳动局处理结果不满，及时申请劳动仲裁；5.仲裁仍无法解决问题时，准备相关材料依法向法院提起诉讼。
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